Kancelář, která vám padne jako ulitá

Kanceláře prošly za posledních třicet let radikální proměnou. Už to nejsou malé zašívárny se stolním počítačem a pevnou linkou, ale živoucí prostory připomínající spíš obývák. Zaměstnanci často nemají ani pevné pracovní místo a mohou být neustále v pohybu. Jak na to reagují výrobci nábytku? 

„Sezení zabíjí!“ šokoval v knize Městský mnich, která se mimochodem stala bestsellerem New York Times, Pedram Shojai, lékař východní medicíny, který studoval mezi taoistickými mnichy a zaměřuje se na to, jak můžeme východní moudrost aplikovat v dynamickém městském životě.

Svým výrokem nechtěl ani tak budit kontroverzi jako připomenout, že historicky byli lidé pořád v pohybu – věnovali se domácím pracím, zemědělství, krmení dobytka nebo lovu. Sedávali maximálně na zemi nebo na kameni a nebylo to nadlouho - jejich svaly pořád pracovaly. Oproti tomu jsou dnešní hodiny a hodiny prosezené v kanceláři nebo za volantem pro naše tělo doslova pohromou. Svaly ochabují a lidé leniví.

Naštěstí je tu dobrá zpráva. A mohou za ni moderní technologie. Kanceláře už nemusí vypadat jako malé kamrlíky, kde si zaměstnanci odkroutí svoji osmihodinovku jen kvůli tomu, že je tam drží stolní počítač nebo pevná linka. Díky technologiím jsme mobilní, lehký notebook si můžeme vzít do odpočinkové zóny nebo kavárny a e-maily vyřizovat ze smartphonu třeba z blízkého parku. Pracovat tak můžeme tam, kde nám to zrovna vyhovuje.

A z této proměny vycházejí i architekti, kteří v moderních budovách, ale třeba i starých továrnách, navrhují kanceláře budoucnosti.

„Zásadní změnou je to, že od čistě funkčních systémů pro práci přecházíme k nábytku, který je inspirovaný světem mimo kancelářské prostředí. Cílem je tvořit místa, kde se lidé dobře cítí a chtějí spolu trávit čas,“ popisuje architekt Martin Stára z pražského studia Perspektiv, který se návrhům moderních kanceláří věnuje.

„Kanceláře se také ve velké míře stávají místem pro neformální setkávání a práci v jiné situaci, než u pracovního stolu, třeba u barových stolů. Miniaturní kuchyňky, kde jsme si sotva uvařili čaj, se proměnily na kavárny a bistra vybavená v duchu, který nejlépe reprezentuje firemní kulturu,“ doplňuje Stára, jehož studio stojí mimo jiné za projektem unikátních kanceláří  technologické společnosti STRV v pražském Karlíně.

Tato rychle rostoucí firma, která se zaměřuje na tvorbu aplikací a pracuje hlavně pro americké klienty, vytvořila pro své zaměstnance místo, které se jim chce jen těžko opouštět. V prostorách kanceláře se nachází posilovna, vířivka, terasa na grilování, non-stop pípa na baru nebo odpočinkové (spací) boxy. Připomíná tak spíš rezidenční penthouse než místo, kde by lidé měli pracovat. Ale co by zaměstnavatelé neudělali pro to, aby si špičkové vývojáře udrželi?

Je to přesně v souladu s tím, co letos začátkem roku řekl pro web Co-Design Primo Orpilla, šéf firmy Office O+A, která navrhla interiéry technologických gigantů jako Uber nebo Microsoft. „Smazává se hranice mezi prací a soukromým životem. Musíme lidem vytvořit domácké prostředí, v kterém se budou cítit kreativně,“ vysvětluje Orpilla požadavky nastupující generace mileniálů, tedy lidí, kteří dospívali na přelomu tisíciletí a moderní technologie jsou pro ně každodenní součástí života. Pokud jim umožníte vyfotit si ranní kávu na designovém stole, aby si ji mohli vyvěsit na Instagram, nebo pracovat na pohodlných fatboyích, máte u nich plus.

Co na to nábytkářské firmy?

Na tuto zásadní proměnu pracovního prostředí musí samozřejmě reagovat i výrobci nábytku. Stůl, který stále tvoří základnu pracovního místa, by měl být podle Martina Stáry univerzální a s dobrým přístupem k zásuvkám. „My se snažíme vybírat stoly se zajímavým designem podnoží, protože zásadně ovlivňuje celkový výraz kanceláře,“ popisuje architekt.

Trendem jsou stoly s výškově nastavitelnou pracovní plochou, u kterých můžete pracovat ve stoje. I při běžném stání totiž posilujete svaly, zároveň spalujete kalorie, rozpohybujete víc krev, zůstáváte bdělí a vyhýbáte se poškození zad. „Časem vám práce ve stoje pomůže podpořit energii, náladu i výkonnost,“ dodává lékař Pedram Shojai, který polohovacím stolům velmi fandí. Najdete je například v kolekci Knoll Office.

Pokud přece jen dáváte přednost židli, měli byste sledovat tři základní faktory - ergonomii, kvalitu zpracování materiálů a vizuální podobu. Ergonomii a uživatelský komfort vypilovala většina velkých výrobců díky desítkám let vývoje k dokonalosti. Důležitým aspektem je dnes hlavně jednoduchost nastavení, aby si každý mohl židli nastavit podle individuálních potřeb snadno a rychle. „Firmy dnes přecházejí na systém, kdy zaměstnanci nemají vlastní pracovní místo, rotují různě po kanceláři, takže si židli musí nastavovat každý den,“ připomíná Martin Stára.

V designu pracovních židlí je patrný odklon od přetechnizovaných řešení k jednoduššímu minimalistickému vzhledu. Příkladem je model Pacific Chair od Vitry s lineární siluetou a nenápadným designem, který má kancelářský prostor spíš dotvořit, než aby mu dominoval. Mimochodem, na těchto židlích sedí všichni zaměstnanci centrály firmy Apple.

Technologii s názvem Trimension^® pro dokonalé vyvážení těla nabízí židle IN Office Chair od německého výrobce Wilkhahn. Principem jsou dvě oddělené pohyblivé plochy propojující sedadlo a opěradlo, které dokonale kopírují každý pohyb jak dozadu, dopředu, do strany, tak i rotaci pánve.

Skvostnou ukázkou řemeslného čalounictví a pečlivé práce  kovovými komponenty je židle Leadchair Management od značky Walter Knoll.

Trend moderního kancelářského nábytku je patrný – musí být co nejuniverzálnější a snadno upravitelný, aby ho každý den mohl užívat někdo jiný. Designem obvykle příliš nevybočuje, aby nerušil hlavní architektonický záměr: kancelář vybavit útulně a firmě přímo na míru.

Text: Aneta Šaferová